为进一步提升教师队伍素质，加强沟通、交流，落实为教师服务的宗旨，促进教师发展，按照《河北水利电力学院师德建设月活动方案》工作要求， 10月12日上午，人事处在党委会议室召开教师代表座谈会，围绕师德师风建设、教师培养培训等工作开展情况进行交流座谈，会议由人事处副处长伊淑霞主持。

座谈会上，教师代表结合师德师风建设、教师培养培训、教书育人、管理服务等内容，谈认识、谈收获、谈体会、谈建议，现场气氛热烈，交流充分。老师们纷纷表示，一直以来水院人坚持落实立德树人根本任务，秉承着教书育人的宗旨，践行着教师的神圣职责，优良传统代代相传，师德师风建设取得很大成效；教师培训分层分类，给大家提供了诸多的学习机会与渠道，培训规范专业，效果好、收获大。同时，教师代表结合学校实际在师德师风、培养培训、教学科研、服务保障等方面提出了建设性意见和建议。主要包括：持续优化育人环境，以良好的师德师风带动校风、教风和学风；加强协调与统筹，丰富教师培训形式，细化培训内容，注重针对性和实效性；搭建校内外交流平台，开阔视野，激发教师干事创业的积极性。

最后，人事处裴祥喜处长发言。他对老师们在师德师风、培养培训建设过程中取得的成绩给予了充分的肯定，对教师代表的出席与建议表达了感谢，对教师代表的疑问与困惑进行了解答，他表示会认真听取教师代表意见和建议，加强沟通协调，助力教师成长和进步，不断提升培训质量和服务水平。